Bastidores do Mercado de Trabalho
Você sabe o que acontece por trás dos bastidores do mercado de trabalho?
Preste bastante atenção, pois tanto os profissionais que estão trabalhando ou que estão desempregados e buscando emprego caem na cilada de não conhecer o que se passa por trás das cortinas, nos bastidores do mercado de trabalho.
Ao entender como funciona o mercado de trabalho, os processos de recrutamento e seleção, a dinâmica e objetivos de processos seletivos e o papel do gestor da vaga, do recrutador, do headhunter e do job hunter, o profissional tende a navegar melhor e o seu conhecimento dos bastidores facilita conseguir as melhores oportunidades.
6 dicas sobre os bastidores do mercado de trabalho no Brasil
Manter-se atualizado e atento as movimentações, tendências e perspectivas de mercado é essencial para o desenvolvimento da carreira de um profissional.
Independente de sua área de atuação ou cargo hierárquico, fique antenado aos acontecimentos da sua função, da sua empresa, do seu segmento de mercado e do mercado como um todo.
1. Melhores Headhunters
Headhunters são profissionais especialistas em recrutamento e seleção. Esses profissionais geralmente são muito bem conectados. Possuem uma ampla rede de relacionamento e trabalham em nichos de mercados com segmentos e funções específicas. Não deixe de conversar com esses profissionais, que realizam a intermediação entre empresa contratante e candidatos para ver o que está ocorrendo nos bastidores do mercado e quais são as principais demandas das empresas.
3. Melhores Guias Salariais
Entender as faixas salariais praticadas no mercado através dos guias salariais pode ser bastante vantajoso para você entender como está posicionado no mercado. Se você está buscando emprego ou realizar uma movimentação, essa informação disponível de forma gratuita conseguirá assessorar o profissional a buscar remunerações realísticas e condizentes com o seu escopo, cargo, segmento e local de trabalho. Caso esteja trabalhando, essas informações podem dar um embasamento sobre como está posicionado em relação ao mercado e até mesmo ajudar em conversas quanto a reajustes ou promoções internas.
5. Upskilling e Reskilling Competências
Para ficar atualizado no mercado de trabalho, é importante que o profissional tenha um mindset de crescimento e tenha enraizado o conceito de lifelong learning, ou seja, aprendizado contínuo. A capacidade de aprender e se desenvolver de acordo com as demandas de uma nova realidade de mercado, que é dinâmico e muda constantemente, ajudarão o profissional a se manter relevante em sua área de atuação. Quanto mais atualizado e mais capacitado o profissional está, mais provável é que participará ou ficará ciente das decisões estratégicas em sua empresa. Assim, ao invés de ser pego de surpresa por decisões nos bastidores, o profissional participará ativamente para definir as ações de sua área, empresa e até mesmo do mercado.
2. Melhores Job Hunters
As empresas que trabalham com outplacement, replacement e assessoram profissionais em processo de recolocação profissional e transição de carreira. São excelentes fontes para entender o que está acontecendo no mercado. Por intermediar a demanda e objetivo de candidatos com as vagas de empregos em aberto das empresas, os job hunters tem uma visão crítica da dinâmica de mercado, das expectativas e frustrações dos candidatos, assim como das demandas empresariais. São profissionais com acesso a informações restritas e possuem uma percepção apurada do cenário, mudanças e impactos no mercado.
4. Networking Constante
Networking não é algo que se faz apenas quando você precisa de algo, como conseguir emprego. Networking deve ser feito de forma constante. Toda conversa, com profissionais da sua área ou fora da sua área de especialidade, possibilita a construção ou o fortalecimento da sua rede de relacionamento. Ou seja, contribua para o crescimento das outras pessoas sem esperar nada em troca. Bons profissionais se cercam de bons profissionais e indicam bons profissionais. Quanto mais bem conectado você está, maior as suas chances de obter informações relevantes sobre o mercado de trabalho e aumentar o seu leque de oportunidades.
6. Use a tecnologia ao seu favor
Com a abundância de dados é impossível a pessoa conseguir acompanhar tudo em profundidade. Use a tecnologia ao seu favor e cadastre-se em newsletters relevantes para receber recortes de artigos com atualizações importantes no seu campo de atuação ou de interesse. Para sentir o mercado, utilize ferramentas de tecnologia e plataformas de emprego com vagas e oportunidades que estejam em linha com os seus objetivos. Com um mercado cada vez mais digital, tenha os seus cadastros atualizados e receba as informações de mercado de fontes críveis que sejam pertinentes para você.
Não fique por fora dos bastidores do mundo business e mercado de trabalho
Todo profissional, independente se estiver trabalhando ou buscando emprego deveria conhecer o funcionamento dos bastidores do mercado de trabalho. É quase impossível vencer um jogo ou se destacar sem saber as regras aplicadas ou os mecanismos que regem a situação e a dinâmica.
Nesse artigo, compartilhamos 6 Dicas de como ficar antenado para estar atento aos bastidores de mercado.
Ao estar atento as forças e acontecimentos que acontecem por trás das câmeras, o profissional conseguirá se movimentar de forma ativa e preventiva para se posicionar da melhor forma possível no mercado.
Caso tenha interesse em entender sobre como nascem as vagas de emprego, por onde elas são divulgadas e estratégias efetivas para se posicionar de forma diferenciada no mercado para passar dos processos seletivos e conseguir o emprego ideal, confira o curso de e-learning da Sim Carreira focado em apoiar o profissional a se movimentar no mercado de trabalho e alavancar a sua carreira.
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Quer informações sobre os Bastidores do Mercado de Trabalho?
Não fique por fora do que acontece por trás das cortinas nos processos de recrutamento. Aprenda sobre o que passa nos bastidores do mercado de trabalho para melhor gerenciar a sua CARREIRA!!
